Fatto illecito del dipendente: competenza del Giudice del lavoro
Come noto, sul lavoratore subordinato gravano precisi obblighi di diligenza (art. 2104 cod. civ.) e di fedeltà verso il datore di lavoro (art. 2105 cod. civ.), la cui violazione, oltre al procedimento disciplinare, può integrare la responsabilità civile e, nei casi più gravi, la responsabilità penale. Quando il fatto illecito del dipendente non dà luogo …
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